11月15日，航天長(cháng)峰黨委召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育調研成果交流會(huì )。會(huì )上通報了航天長(cháng)峰黨委主題教育專(zhuān)題調研及正、反面案例整體情況，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)肖海潮等黨委委員、班子成員交流了領(lǐng)題調研成果。集團公司第五巡回督導組成員列席會(huì )議，本部各部門(mén)部長(cháng)及所屬單位負責人參加會(huì )議。

自黨中央部署在全黨大興調查研究工作和學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，航天長(cháng)峰黨委高度重視，按照主題教育相關(guān)工作要求，全面梳理總結前期領(lǐng)題調研的具體情況，更好地將調研成果轉化為解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。黨委委員、班子成員牽頭圍繞深度契合公司高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，確定了10個(gè)調研主題。開(kāi)展調查研究工作以來(lái)，公司黨委委員與班子成員帶著(zhù)各自選題深入基層，深入一線(xiàn)，開(kāi)展調研共81次，帶回問(wèn)題51個(gè)，制定解決措施141項并有序推進(jìn)落實(shí)。

航天長(cháng)峰在調查研究實(shí)踐中，著(zhù)重從五個(gè)方面切入：

一是堅持統籌推進(jìn)。統籌當前和長(cháng)遠，既著(zhù)眼當前重點(diǎn)難點(diǎn)工作開(kāi)展調研，也針對中長(cháng)期發(fā)展開(kāi)展戰略性調研，建立健全調查研究長(cháng)效機制。

二是科學(xué)選取調查研究對象。圍繞公司工作會(huì )報告和年度民主生活會(huì )前征求意見(jiàn)提出的問(wèn)題及改革發(fā)展過(guò)程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮各部門(mén)領(lǐng)域牽引作用，分領(lǐng)域到困難多、問(wèn)題多的單位，有針對性地開(kāi)展調研。

三是創(chuàng )新運用調查研究方法?！把劬ο騼取币宰劷涣?、發(fā)放問(wèn)卷、現場(chǎng)走訪(fǎng)、解剖麻雀等形式深入調研所屬單位，以客戶(hù)反饋、專(zhuān)家訪(fǎng)談、主題沙龍等形式，聚焦“用戶(hù)端”，通過(guò)“內外兼顧”調研方式全面查找問(wèn)題、梳理情況。

四是突出調查研究實(shí)效性。公司黨委委員、班子成員主動(dòng)對照清單，制定符合實(shí)際的具體措施，逐一推動(dòng)各項問(wèn)題落實(shí)落地。

五是嚴格工作紀律、工作作風(fēng)。公司黨委委員、班子成員嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神要求，合理安排調研時(shí)間、地點(diǎn)，防止扎堆調研、重復調研，輕車(chē)簡(jiǎn)從。

會(huì )上，公司黨委委員、班子成員分別就科研生產(chǎn)、科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、質(zhì)量管理、合規管理、監督工作、專(zhuān)項人才隊伍建設等方面的課題交流了調研成果，提出了解決方案。

肖海潮在總結講話(huà)中，對常態(tài)化長(cháng)效化推進(jìn)調查研究提出三點(diǎn)要求：

一是進(jìn)一步提高政治站位，堅持目標導向，持續深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于調查研究的重要論述，深入基層一線(xiàn)獲取科學(xué)決策的依據、力量和智慧，將調查研究貫穿主題教育始終。

二是進(jìn)一步推動(dòng)調研成果轉化運用，制定可行性措施，強調對調研問(wèn)題解決情況、調研清單完成情況的跟蹤問(wèn)效。要持續改進(jìn)工作作風(fēng)，重點(diǎn)關(guān)注合同履約責任落實(shí)，積極開(kāi)展風(fēng)險防范化解，加強關(guān)鍵崗位人員管理，通過(guò)調查研究總結提煉經(jīng)驗做法，深入推進(jìn)整改落實(shí)，真正做到解難題辦實(shí)事。

三是進(jìn)一步掌握科學(xué)調查研究方法，將調查研究這一傳家寶發(fā)揚光大，切實(shí)落實(shí)好“深、實(shí)、細、準、效”五字方針，有效發(fā)揮調研優(yōu)化決策促進(jìn)工作作用，推動(dòng)調查研究常態(tài)化長(cháng)效化。